仙桃最低工资标准公布！
<div class="wx_rich_media_content" id="jsWxContainer"><section data-role="outer" label="edit by 135editor"><section class="js_uneditable custom_select_card mp_profile_iframe" style='height: 0px;'><br></section><section data-role="outer" label="edit by 135editor"><section class="js_uneditable custom_select_card mp_profile_iframe" style='height: 0px;'><br></section><section style='line-height: 2em;' data-mpa-powered-by="yiban.io"><span style='letter-spacing: 1px;'></span></section><section style='line-height: 2em;' data-mpa-powered-by="yiban.io"><span style='letter-spacing: 1px;'>1月14日，</span><span style='letter-spacing: 1px;font-size: var(--articleFontsize);'>人力资源和社会保障部网站发布《全国各省、自治区、直辖市</span><span style='font-size: var(--articleFontsize);letter-spacing: 1px;'>最低工资标准情况（截至2025年1月1日）》，</span><strong style='font-size: var(--articleFontsize);letter-spacing: 0.034em;color: #0070c0;'><span style='letter-spacing: 1px;'>截至2025年1月1日，</span></strong><strong style='font-size: var(--articleFontsize);letter-spacing: 0.034em;color: #0070c0;'><span style='letter-spacing: 1px;'>湖北省月最低工资标准分为三档，</span></strong><strong style='font-size: var(--articleFontsize);letter-spacing: 0.034em;color: #0070c0;'><span style='letter-spacing: 1px;'>分别为2210元、1950元和1800元，</span></strong><strong style='font-size: var(--articleFontsize);letter-spacing: 0.034em;color: #0070c0;'><span style='letter-spacing: 1px;'>小时最低工资标准也分为三档，</span></strong><strong style='font-size: var(--articleFontsize);letter-spacing: 0.034em;color: #0070c0;'><span style='letter-spacing: 1px;'>分别为22元、19.5元、18元，</span></strong><strong><span style='color:#ff0000;'><span style='letter-spacing: 1px;'>仙桃</span><span style='letter-spacing: 1px;'>市最低工资标准为第三档</span><span style='letter-spacing: 1px;'></span></span><span style='letter-spacing: 1px;'>。</span></strong></section><p style='text-align:center;line-height: 2em;'><span style='letter-spacing: 1px;'>一起来看看</span></p><p style='text-align:center;line-height: 2em;'><span style='letter-spacing: 1px;font-size: var(--articleFontsize);'>▼</span></p><p style='text-align:center;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;vertical-align: baseline;width: 100%;'></span></p><p style='text-align:center;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;vertical-align: baseline;width: 100%;'></span></p><p style='text-align:center;'><br></p><p style='text-align:center;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;vertical-align:baseline;'></span></p><section data-tools="135编辑器" data-id="106943"><section style='text-align:center;margin: 10px auto;'><section style='background-position: initial;background-size: initial;background-repeat: initial;background-attachment: initial;background-origin: initial;background-clip: initial;padding: 6px 20px;border-radius: 14px 14px 0px 0px;'><section style='display: flex;justify-content: flex-start;align-items: center;'><section style='font-size: 18px;letter-spacing: 1.5px;color: #fff;margin-right: 12px;text-shadow:0.111em 0.111em 0em #6291d4;'><p style='text-align:justify;line-height: 1.75em;'><span style='letter-spacing: 1px;font-size: 17px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'><strong>什么是最低工资标准？<strong data-original-title="" title=""></strong></strong></span></p></section></section></section><section style='background-color: rgb(245, 249, 255);padding: 25px 20px;border-radius: 0px 0px 14px 14px;'><section data-autoskip="1" style='text-align: justify; line-height: 1.75em; letter-spacing: 1.5px; color: rgb(51, 51, 51); background: transparent;'><section style='vertical-align: initial;margin-bottom: 24px;line-height: 2em;text-indent: 0em;'><span style='font-size: 17px;letter-spacing: 1px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'><span style='background-color: transparent;color: rgb(0, 0, 0);'>最低工资标准，</span><span style='background-color: transparent;color: rgb(0, 112, 192);'><strong>是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。</strong></span></span></section><section style='margin-bottom: 24px;line-height: 2em;text-indent: 0em;'><span style='font-size: 17px;letter-spacing: 1px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'><span style='color: rgb(0, 0, 0);'>其中，</span><span style='color: rgb(0, 112, 192);'><strong>正常劳动，</strong></span><span style='color: rgb(0, 0, 0);'>是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。</span></span></section><section style='line-height: 2em;text-indent: 0em;'><span style='color: rgb(0, 0, 0);font-size: 17px;letter-spacing: 1px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'>劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。</span></section></section></section></section></section><section data-tools="135编辑器" data-id="106943"><section style='margin: 10px auto;text-align: center;'><section style='padding: 6px 20px;background-position: initial;background-size: initial;background-repeat: initial;background-attachment: initial;background-origin: initial;background-clip: initial;border-radius: 14px 14px 0px 0px;'><section style='display: flex;justify-content: flex-start;align-items: center;'><section style='margin-right: 12px;font-size: 18px;letter-spacing: 1.5px;color: rgb(255, 255, 255);text-shadow:rgb(98, 145, 212) 0.111em 0.111em 0em;'><p style='text-align:justify;line-height: 1.75em;'><span style='letter-spacing: 1px;font-size: 17px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'><strong>用人单位如果不执行最低工资标准，将承担什么责任？</strong><strong style='letter-spacing: 0px;'>劳动者如何维护合法权益？</strong></span></p></section></section></section><section style='padding: 25px 20px;background-color: rgb(245, 249, 255);border-radius: 0px 0px 14px 14px;'><section data-autoskip="1" style='text-align: justify; line-height: 1.75em; letter-spacing: 1.5px; color: rgb(51, 51, 51); background: transparent;'><section style='vertical-align: initial;margin-bottom: 24px;line-height: 2em;text-indent: 0em;'><span style='font-size: 17px;letter-spacing: 1px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'>用人单位不执行最低工资标准<span style='color: rgb(0, 112, 192);'><strong>将违反劳动法、劳动合同法等法律规定。</strong></span></span></section><section style='vertical-align: initial;margin-bottom: 24px;line-height: 2em;text-indent: 0em;'><span style='font-size: 17px;letter-spacing: 1px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'>用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分。不支付的，<span style='color: rgb(0, 112, 192);'><strong>由劳动行政部门责令限期支付。</strong></span>逾期不支付的，依法责令用人单位向劳动者<span style='color: rgb(0, 112, 192);'><strong>加付赔偿金。</strong></span></span></section><section style='vertical-align: initial;line-height: 2em;text-indent: 0em;'><span style='font-size: 17px;letter-spacing: 1px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'>对违反最低工资标准规定的用人单位，劳动者有权投诉举报，举报途径包括<span style='color: rgb(0, 112, 192);'><strong>12333热线、属地劳动保障监察机构</strong></span>等，也可依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。</span></section></section></section></section></section><section data-tools="135编辑器" data-id="106943"><section style='margin: 10px auto;text-align: center;'><section style='padding: 6px 20px;background-position: initial;background-size: initial;background-repeat: initial;background-attachment: initial;background-origin: initial;background-clip: initial;border-radius: 14px 14px 0px 0px;'><section style='display: flex;justify-content: flex-start;align-items: center;'><section style='margin-right: 12px;font-size: 18px;letter-spacing: 1.5px;color: rgb(255, 255, 255);text-shadow:rgb(98, 145, 212) 0.111em 0.111em 0em;'><p style='text-align:justify;line-height: 1.75em;'><span style='letter-spacing: 1px;font-size: 17px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'><strong>为啥会有不同档次的最低工资？</strong><strong style='letter-spacing: 0px;'></strong></span></p></section></section></section><section style='padding: 25px 20px;background-color: rgb(245, 249, 255);border-radius: 0px 0px 14px 14px;'><section data-autoskip="1" style='text-align: justify; line-height: 1.75em; letter-spacing: 1.5px; color: rgb(51, 51, 51); background: transparent;'><section style='margin-bottom: 24px;vertical-align: initial;line-height: 2em;text-indent: 0em;'><span style='font-size: 17px;letter-spacing: 1px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'>根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。</span></section><section style='margin-bottom: 24px;vertical-align: initial;line-height: 2em;text-indent: 0em;'><span style='font-size: 17px;letter-spacing: 1px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'>根据 《最低工资规定》，各省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域，可以执行不同的最低工资标准。换句话说，从省域范围内各地社会经济发展水平的差异出发，各省有了相对自主的划分权，最低工资划分也不再追求“笼统”，而是依据实际，更有“层次感”。</span></section><section style='margin-bottom: 24px;vertical-align: initial;line-height: 2em;text-indent: 0em;'><span style='font-size: 17px;letter-spacing: 1px;text-indent: 2em;background-color: transparent;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;'>确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数（CPI）、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，以及职工平均工资、经济发展水平和总体就业状况等因素。</span></section></section></section></section></section><section style='-webkit-tap-highlight-color: transparent; outline: 0px; letter-spacing: 0.544px; color: rgb(0, 0, 0); widows: 1; caret-color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; visibility: visible; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Arial, sans-serif;'><p style='-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;visibility: visible;'><br></p><p style='-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;visibility: visible;'><span style='-webkit-tap-highlight-color: transparent;outline: 0px;font-size: 14px;color: #888888;visibility: visible;'>来源：人力资源和社会保障部、湖北省人民政府网站、人民网、中国经济网、长江日报</span></p></section></section></section><p style='display: none;'><mp-style-type data-value="3"></mp-style-type></p></div><p></p> 湖北省的物价水平是不是分了三个档次？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 一天60元 我不相信仙桃是第三档。能不能复查一遍。 千亿县第三档？？？ {:254:}好高 这是不是平均出来的第三档啊？ 厂里很多12到14元每小时{:291:} 保安每小时10元 2024年，全国居民人均可支配收入41314元，比上年名义增长5.3%，扣除价格因素，实际增长5.1%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入54188元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）4.6%，扣除价格因素，实际增长4.4%；农村居民人均可支配收入23119元，增长6.6%，扣除价格因素，实际增长6.3%。按收入来源分，2024年，全国居民人均工资性收入23327元，增长5.8%，占人均可支配收入的比重为56.5%；人均经营净收入6908元，增长5.6%，占人均可支配收入的比重为16.7%；人均财产净收入3435元，增长2.2%，占人均可支配收入的比重为8.3%；人均转移净收入7644元，增长5.3%，占人均可支配收入的比重为18.5%。
2024年，全国居民人均可支配收入中位数34707元，增长5.1%，中位数是平均数的84.0%。其中，城镇居民人均可支配收入中位数49302元，增长4.6%，中位数是平均数的91.0%；农村居民人均可支配收入中位数19605元，增长4.6%，中位数是平均数的84.8%。
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