不说客套话 发表于 4 小时前

上了热搜!有多少仙桃老乡在珠三角闯荡(二)

一段时间以来每年的大学生毕业人数和大学生就业困难渐渐成为全社会比较关注的话题,回想我们毕业那会,虽然每年毕业生人数不足70万人,可在当时的社会经济环境下,普通家庭的孩子要想找个好工作也不是件易事。说来惭愧,工作这么多年现在仍然每天为生计奔波,一天也不敢懈怠,换成广东话就叫“手停口停”。回顾下这些年我在大湾区的职业经历,写成一个回顾系列,在怀恋艰苦奋斗的青葱岁月的同时,希望能给各位正在求职打拼的年青朋友一点点参考和启示。2.短暂的台资工厂经历在我的职业成长期有一段在台资工厂短暂而记忆深刻的工作经历,记得是在东莞的人才市场投递的简历,工厂对经验要求不高,薪资待遇也偏低,但与我的期望岗位相匹配,可以积累工作经验。复试时,课长刻意交代了公司实行的军事化管理,规章制度很严,一定要遵守,不然就会罚款,记过和开除,我都一一记在心里。工厂在深圳公明一个台资工业园,由2栋建筑组成, 一栋楼是车间,办公室,仓库和老板生活区,一栋为员工宿舍,两栋楼的一角被一个铁皮棚子连接起来, 这就是食堂。在连续2天没吃上早餐的教训下, 掌握了每天的时间安排:每天早上6:30起床铃声想起, 到了7:00早餐就停止供应;早餐完毕后回宿舍休息,7:30铃声再次想起, 每个人到各自分配的小组区域打扫卫生,时长10分钟;7:40随着集合的口哨声响起,大家集中到工具室返还清洁工具,来到操场按队列排列, 报上人数后,全体唱厂歌,做广播体操;7:55 大家解散回到各自部门开早会,8:00准时开工。中午12:00下班, 12:00-13:00 为午餐和餐后休息时间;13:00准时开工,下午17:00下班, 17:00-18:00为晚餐和餐后休息时间;18:00-21:00为加班时间,晚上10:30准时熄灯就寝。员工没有休息天,周日晚上不加班; 职员每周工作六天,周日休息。平日里不能外出,不能外宿,周日可以开放行条外出半日,即:上午9:00外出17:00前要返回,下午2:00外出晚上21:00前返回。食宿方面:食堂没有开伙,一日三餐都是在外面加工好,用塑料桶装了送进来的,早餐只有炒河粉或稀饭馒头;午餐为1汤1荤2素, 其实汤基本就是白开水上飘着少许的鸡蛋花,荤菜就是几片肥猪肉或鸡骨架;晚餐和午餐基本相同;所有大陆员工伙食一致。住宿是12人/间, 每个房间右侧摆着4张3层的铁架床,左侧地上整齐摆着个人水桶脸盆和洗漱用品,毛巾晾在拉起的尼龙绳上, 房顶有2台旋转的塑料吊扇。宿舍外是公共的大露台, 可以晒衣服,旁边是个洗浴室,敞开式洗衣台,有一排水龙头,小便池和蹲坑在两侧边;一年四季没有热水,大家都是用水桶在洗衣台接水在开放区域洗浴,没有个人隐私。工厂约有200人,主要为大型台企配套生产电脑配件,如:机箱,键盘底板,散热器等,平时最高管理者为台湾经理,老板大约每个月来一次, 每当在全体员工做早操时看到从老板生活区的电梯下来年青女子, 在大家的目光注视下缓缓走向大门口,大家都明白老板来了。工厂虽然不大,但现场的5S管理,标准化作业和文件化管理还是做的很到位。于是我每天6:30起床, 急冲冲洗漱完后吃早餐,打扫卫生,做早操,开始一天工作, 晚上一般加班2-3小时,虽然没有加班费,但办公区有空调还可以学习,回宿舍后,提塑料桶去洗澡洗衣服, 休息一会后就上床睡觉。我的床铺在第三层,晃晃悠悠的爬上铁架床第三层,有种随时可能翻到的担忧,三层离房顶很近,坐直身子就会碰头,所有我每天早上都是在站在地上穿衣, 刚开始睡得很不踏实, 一则床很窄怕掉下来, 所以不敢大翻身,二则一层二层三层互相影响。慢慢的也就习惯了,每天的忙碌和劳累都让我早早入了梦乡, 我想一层和二层的同事也是如此吧, 让我意想不到是课长竟然睡在我的二层。慢慢地我习惯了和其他人一样每天除了吃饭睡觉就是上班,下午吃过晚饭后,和许多人一样拥挤在大门口的小侧门,央求着保安去外面路边的小店买香烟,饮料,零食或一份报纸,晚上短暂的睡前休息时间里,几个人在一起聊天,分享着香烟,传阅着报纸;周日下午去台湾经理处开了放行条出了厂门,就像出笼的小鸟,尽情享受着难得自由时间,去附近街区的公园走走,去超市买点日用品和水果,去餐馆吃点可口的食物,然后乘车返回。月底时请课长外出吃饭,他说:这个月的生产任务没有完成,这个月的奖金估计没有了,家里人还等着钱用了。我问:是不是工厂没有订单了?他说:老板是一家著名台湾上市公司老板的公子,也是最早一批来大陆投资者之一,凭老板的资源,订单很多,就是没有人做,你看车间的机台有1/3都是空的吗?这个月一共新招了150个工人,月底只留下不足10人,发工资后估计都会走,我们厂一直都是这样留不住人。两个月后我主动辞职,课长还请我吃了顿饭, 鼓励我出去好好干。在以后的日子里,我和有过台资企业工作经历的同事聊过这家企业的短暂经历,他们都说当时的台资企业都是差不多的,实行军事化管理,每周只有一天放风时间,但大型台资企业的食宿和娱乐设施要好一些,还有些诸如夫妻房,生日礼物等福利而已。
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