购买五险，免费食宿，带你到仙桃这家大型企业直击现场~
“大家好，欢迎来到‘春风暖人意·就业正当时’仙桃市2023年春风行动暨就业援助月第6期‘直播带岗’活动线上直播间。本次活动，我们将走进仙桃康寿降解材料有限公司，跟随企业人事经理的脚步，和大家一起近距离地了解该公司的环保产品、车间环境、岗位信息、薪资待遇等，欢迎广大求职者踊跃参与互动、投出简历......”3月17日15时，仙桃市2023年春风行动暨就业援助月第6期直播带岗活动正如火如荼地进行中。动动手指，即可点击进入招聘直播间投递简历，就能如愿入职这家大公司
“仙桃康寿降解材料有限公司投资2亿元，是一家专门从事全生物降解塑料原料及成品研发、生产、销售的专业公司。其创始人林存革从事该行业研发生产20余年，属于行业领军人物......”短短60分钟，该直播间观看人数达到了16200余人次，其中参与互动、投递简历人数达115人，初步达成就业意向20人。此次活动，有效缩短传统招聘流程，帮助身在千里之外的求职者快速而全面地了解企业信息，让就业之路更加顺畅，引得求职者纷纷点赞。
从“求职跑腿”到“简历点投”，从“面对面”沟通到“屏对屏”互动，随着数字技术推动就业模式不断升级，“直播带岗”活动已成为仙桃市推动就业的一种重要方式。与传统招聘方式相比，“直播带岗”活动依托网络平台，不但解决了企业线下招聘时空受限的问题，还降低了求职者搜寻招聘信息的成本。
市人社局负责人邹琴表示，“直播带岗”活动全方位、视觉化、强互动地展示用人单位及岗位信息，打通用人单位与求职者之间的信息壁垒，提高人岗匹配度。接下来，市人社局将不间断地举办更多“直播带岗”活动，助力求职者与用人单位通过网络实现精准对接。直播带岗，走进企业，会持续进行，有招工需求的企业可以及时到就业局一楼大厅登记。
浪费时间，直接说工资多少，一天几个小时，条件好的企业抢着去，条件不好的一年四季招人，现在信息时代吹破天也没用 以上招聘的模式，赞一个！{:214:}
个人想法：作为企业，不但只是把自己的免费食宿、五险等“文章”放在里面，但最好是把细节给摸清楚并做好、管理好。例如：食：是三菜一汤还是四菜一汤？里面有没有肉？有没有鱼？油水多不？住宿：是4人一间还是3人一间？这些细节是取决于每一位员工是否能够完全接受环境。五险:是买的是多少的标准，员工多少，主管多少，经理多少？工资：是15号发工资还是25号发工资？甚至到了30号仍然再拖拖延延……这一点也是每一位员工要观察的，毕竟大家都有房贷，车贷、信用卡及家中急用经济等等，这是每个月及时要交的，所以工资不能够拖到太后。
只要把细节做好，不愁招不到人，但如果说只是像其他企业一样，只是“交作业”那肯定不行，毕竟像这些“作业”在每个企业都会有（当然小作坊除外）另外，这种工厂应该也是两班倒吧。
在仙桃，现在拼的是实力，实力强是不会说找不到的。近些年，人力资源部也是像做业务一样，完不成招聘工作，就不用谈长期稳定工作。 五险一金是标配 连住房公积金都不给职工买，好个鬼。 两班倒4000 一点实际的东西都没有。呸 仙桃有劳务派遣公司吗？ 一天多少小时，有没有夜班，夜班多少补贴，吃住补贴有没有，把这些贴出来才有用啊 托把 发表于 2023-3-18 10:35
两班倒4000
两班倒4000不如去干保安
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