企业是否真实招聘
打开招聘网站，招聘信息琳琅满目，最近朋友于2月中旬面试一家公司，公司人事面试时表示很满意，给予面试者口头答复十天后确定具体入职时间，但是接近月底，人事一直未回复，现在改口具体入职时间不确定。一直都是应聘者在主动更进，作为招聘公司你都无法确定入职时间，你招什么人呢？还有些企业根本不招的岗位，一年365天都挂着，刷存在感在……
为了配合劳动局的工作，
表演双簧。
实际上就没有这回事。 9527 发表于 2025-3-3 11:39
为了配合劳动局的工作，
表演双簧。
哎，主要是这家企业把面试者约公司了的，给别人口头答复了，别人就做了这家公司指望的 做的好看 爱说实话的人 发表于 2025-3-3 11:58
哎，主要是这家企业把面试者约公司了的，给别人口头答复了，别人就做了这家公司指望的 ...
从来不相信“回去等通知” 只要没签合同就不算入职、虽然别人口头说了、可能就是客套话而已、如果真的觉得你合适就告诉去入职了 别人人事口头答应你，那是人家对你客气的礼貌，当场拒绝你，怕伤你自尊心。
如果是对你满意需要你，就是直接和你签合同入职。
HR是是负责招人，并没有决定谁入职的权利，正确的应该是，hr只负责筛，然后通知用人部门要不要！
现在一般hr就是办公室文员，那来的决定用人与否的权利！ 寒山月 发表于 2025-3-3 13:46
只要没签合同就不算入职、虽然别人口头说了、可能就是客套话而已、如果真的觉得你合适就告诉去入职了 ...
现在还是回复，要等她们总公司通知，别人去面试都个把星期了，这企业沟通这么没效率，估计也是办不长的 老兵51088 发表于 2025-3-3 14:08
别人人事口头答应你，那是人家对你客气的礼貌，当场拒绝你，怕伤你自尊心。
如果是对你满意需要你，就是直 ...
说是要等总公司的通知，才能入职，什么公司还诸多流程 湖北仙桃南站 发表于 2025-3-3 15:51
HR是是负责招人，并没有决定谁入职的权利，正确的应该是，hr只负责筛，然后通知用人部门要不要！
现在一般 ...
不喜欢这种拖拖拉拉的企业，干脆点不好么 爱说实话的人 发表于 2025-3-3 15:52
现在还是回复，要等她们总公司通知，别人去面试都个把星期了，这企业沟通这么没效率，估计也是办不长的 ...
你这……别人要你回去等通知、你觉得不合理、你就诅咒别人公司、就这心态别人也不敢要 人与人之间的尊重是相互的，本人只是现在第三方对此事评价，招聘单位对你不客气，还需要对它礼貌么，可能我表达有欠妥 一个不需要招聘的公司，为什么常年招聘？？
第一，就是时时刻刻对现在的员工抱着更换的心态。以为可以更换到更好更有素质的员工。殊不知自己公司就那样，殊不知没有不好的员工，只有不好的管理。
第二，和劳动局表演双簧，皆大欢喜。大家都有事干，人浮于事，并没有压力。
第三，确实需要常年招聘，因为人都干不下去。还挑三拣四，把员工当牛马使用。 爱说实话的人 发表于 2025-3-3 17:17
不喜欢这种拖拖拉拉的企业，干脆点不好么
不是拖拉，一个没有决定权的HR会给你认真的承诺，就如同你肯定不会只报它一家公司一样，都是跑江湖，此处不留爷，爷走一下家！ 爱说实话的人 发表于 2025-3-3 15:53
说是要等总公司的通知，才能入职，什么公司还诸多流程
也就是说，你太高看HR的能力了，垂在+扁平化管理之下，hr只相当于办公室文员的职位，她给出承诺你也相信？
在俺看：她通知俺面试、她通知俺入职，记住字眼是“通知”！而不是可以！决定！
另：
“爰说实话”在职场可是大忌！这并不是可以标榜的优点！ 爱说实话的人 发表于 2025-3-3 17:38
人与人之间的尊重是相互的，本人只是现在第三方对此事评价，招聘单位对你不客气，还需要对它礼貌么，可能我 ...
职场就是职场，它不是学校？没有义务回答“为什么”！
HR同理，通知你面试、通知你入职！
下月吧等通知？这种比较流行职场于职场圈的行话说法、你都接受不鸟？
那么：直接告诉你、你不符合这个岗位，你是不是更加接受不鸟？
你是不是又要和HR扛？我的条件为什么就不符合贵公司这个职务泥？
所以双向选择之下别认真？ 忽悠人的，做给上面看地，苦地都是小老百姓 唉，这种帖子居然都有托来护盘，大仙桃啊 老兵51088 发表于 2025-3-3 14:08
别人人事口头答应你，那是人家对你客气的礼貌，当场拒绝你，怕伤你自尊心。
如果是对你满意需要你，就是直 ...
浪费人的时间，希望，原来是礼貌啊，谢谢你哦