不抢红包反而要被处罚 还差点丢了工作？这是什么纪律？
大年三十本该是团团圆圆全家围在一起吃年夜饭的大日子但有家企业的几名员工因为一个红包差点丢了工作……事情的经过大概是这样的：一家北京房企分管营销的集团副总裁，除夕夜在群里根据人数发了45个红包，但他第二天中午发现，自己的红包竟然有5个人没领，他立即在群里发表了牛年第一次“训诫”。
他指出，对于营销大群的情况超过24小时不予关注，先不谈责任心的问题，最基本的职业素养何在？还能不能胜任目前的工作？
他强调，过年不是放羊，很多同事依然坚守在自己的岗位上。
▲相关微信聊天记录截图。
最后，该名副总裁也给出了处理意见，要求这些员工当日下午4点前道歉并检讨，还要主动发200元红包，如果执行不到位，下午4点后移出群，年后处理。
▲相关微信聊天记录截图。
法律人士指出，不抢红包不算违反公司纪律。
但在年三十这样的特殊时节，很可能因为消息太多而错过了群里的红包。
记者通过各种方式联系该公司均无果。不过，几位律师在接受采访时表示，如果上述情况属实的话，就是无稽之谈。“如果真的因此被处罚，员工可找劳动部门维权，也可申请劳动仲裁。”
对这位副总裁的做法你怎么看？春节假期期间你会时刻关注工作群吗？
来源| 潇湘晨报、每日经济新闻、红星新闻
别和我谈劳动法，然后他有3000种办法处理这几名员工{:216:}
苦咖啡007 发表于 2021-2-19 20:23
别和我谈劳动法，然后他有3000种办法处理这几名员工
这样的公司还怕他处理呀！
形式主义大行其道，面子工程趋之若鹜
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