你们厂里和公司有这样的好事吗?
现在在仙桃一家工厂上班,一天,领导过来跟我们说,为了响应国家的号召,提高单位企业人员的文化素养和学历水平,现在厂里决定,有专科和本科学历的员工,工资水平会相应的有所上调。没有的,可以去想办法,但是是自愿提升,不强制。对于我这种初中都没毕业的人来说,你们觉得还可以提升吗?你们公司和厂里,有没有这样的要求?纠结!关键是上调多少,上调一百元没多大意思 花200弄个假大专文凭{:216:}
学历补贴,职称补贴,特技补贴,岗位补贴,我们公司的,每项最低500,你每项越高补贴就越高,人才激励一种,提升自己肯定有好处,楼主加油
去提升吧在家学历提升机构,2.5年拿大专文凭
船体 发表于 2021-12-23 15:45
学历补贴,职称补贴,特技补贴,岗位补贴,我们公司的,每项最低500,你每项越高补贴就越高,人才激励一种 ...
这公司不错
船体 发表于 2021-12-23 15:45
学历补贴,职称补贴,特技补贴,岗位补贴,我们公司的,每项最低500,你每项越高补贴就越高,人才激励一种 ...
谢谢。
厂和厂是有区别的,分工也不同,具体情况具体对待,
不同学历不同底薪,很多公司都存在
提升自己,学历越高,各种各样的证越多,工资越高
我们公司毛都没有,连工龄都没有
什么厂啊,我也想去了
我们公司学历和职称提升了的,费用公司全额报销。
备注,私营小公司。
乾三连 发表于 2021-12-24 00:23
我们公司学历和职称提升了的,费用公司全额报销。
备注,私营小公司。
这么爽吧,公司还报销! 以前待过个公司,也是所谓的鼓励员工提升学历,学费公司报销,但是有个前提:学完后必须得在公司继续干3年并且签定合同,3年内离职的,学费得一分不少的还回来。 力锅 发表于 2021-12-24 10:05
以前待过个公司,也是所谓的鼓励员工提升学历,学费公司报销,但是有个前提:学完后必须得在公司继续干3年 ...
人生处处是套路
打铁还需自身硬,一个文凭很容易给拿到手,它的含金量自然就不高,许多职高的孩子都搞了3加3的大专文凭,后来找工作又起了多大的作用的,体制内会忽略这些细节,哪个私人是老板会养一个中看不中用的闲人,当然有关系的人不在考虑范围内。
时尚小鱼 发表于 2021-12-23 22:22
什么厂啊,我也想去了
武药
专业技术人员每月补贴1500元
夏天的时候确有其事,就是扫盲活动,不知道是国家还是政府的意思。我们属于化工企业,原本就对学历有要求,最低是高中。但是实际招收的时候,学历就没卡很严,这样就导致有些员工学历跟岗位不符。我们这边给出的解决方式是员工出1800剩下的学费公司出,统一学习、办理大专文凭。当然,也可以选择辞职。因为这个不是公司要为难员工,是有些岗位它就是有学历要求,特别一些高危行业
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