[关注仙桃] 中学校长遭遇失实举报！仙桃纪委监委澄清正名

“感谢组织为我澄清事实，我悬在心里的石头终于落地了。以后我将继续严格要求自己，积极履职尽责，不辜负组织对我的信任。”澄清会议结束后，杨林尾镇教育党总支书记、中心学校校长邵俊波激动地说。

11月16日上午，一场失实举报澄清会在杨林尾镇中心学校会议室举行，市纪委监委组织市教育局分管领导、杨林尾镇中心学校全体干部、杨林尾镇各学校教职工代表等30余人，为受到不实举报的杨林尾镇教育党总支书记、中心学校校长邵俊波澄清正名、消除影响、减负鼓劲。

此前，市纪委监委收到群众举报，反映邵俊波存在不符合组织程序任免干部、侵犯全镇教师利益、虚假招投标等问题。收到举报线索后，派驻市教育局纪检监察组迅速对该线索开展核查，通过实地查访、与相关人员谈话、查阅资料等方式，未发现邵俊波存在上述问题，最终认定群众举报问题不属实。

“诬告陷害很容易挫伤基层干部工作的积极性，也会让基层干部背上思想包袱，因此对查否的问题，要迅速开展澄清正名工作，及时帮助他们消除影响、卸下思想包袱，让干部轻装上阵、担当前行。”派驻市教育局纪检监察组组长刘三祥说道。

今年以来，市纪委监委坚持严管厚爱相结合，一手抓惩戒，一手抓激励，严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》和湖北省纪委澄清正名、查处诬告陷害行为“两个办法”，把澄清正名工作放到全局工作中去谋划、推进和落实，推动工作常态化长效化。截至目前，全市纪检监察机关采取当面反馈、会议反馈、书面告知等多种方式，先后为34名受到不实举报的党员干部澄清正名，充分营造了良好的干事创业环境。

“及时为受到不实举报干部澄清正名很重要，以前被举报核查失实后，只有当事人和调查部门知道实情，群众并不了解具体情况，只知道谁被调查了，各种各样的猜测无形中又带来了二次压力。现在问题当面澄清，让干部工作起来更有积极性。”市教育局党组成员、副局长别为锋深有感触地说道。

切实做好送上门的群众工作。市纪委监委采取“室组地”联动督导机制，通过实地督导、召开片区座谈会、下发工作提醒函等方式，压实基层党委（党组）属地责任，及时化解基层信访矛盾，促进社会稳定。

“开展澄清正名，既是旗帜鲜明为干事者撑腰，也是向参加澄清会议人员宣传普及信访举报知识，教育引导干部群众依法举报、如实举报、负责举报，不断规范检举控告秩序，从源头预防和减少诬告陷害和恶意举报。”市纪委监委信访室主任肖云荷说，通过开展澄清正名工作，全市信访举报秩序得到明显好转，信访举报总量同比下降18%，检举控告同比下降34%，重复举报同比下降51%。