一、引进计划
计划引进研究生100名(部分岗位放宽至国内“双一流”建设高校全日制本科生)。具体岗位及数量详见附件《仙桃市2024年引进研究生岗位计划表》。
二、引进对象和资格条件
三、引进程序
1.网上报名(2024年7月1日9:00—7月7日17:30)。通过湖北省人才发展集团考评系统(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xtyj)注册并报名,每人限报1个岗位。报考人员务必提供真实、准确、有效信息,否则自行承担相应责任。
2.资格审查(2024年7月1日9:00—7月9日17:30)。由工作专班对报名人员资格条件进行审查,已通过资格审查的人员,不得改报其他岗位;未通过资格审查的人员,可在资格审查截止时间前重报或改报其他岗位。资格审查贯穿引进工作全过程,任何环节发现弄虚作假或违规情形的,一律按规定取消引进资格。
3.缴费确认(2024年7月10日9:00—7月12日17:30)。通过资格审查的人员,登录网上报名系统进行缴费确认并打印《报名登记表》,考试报名费用50元,未按期缴费确认者视为自动放弃。
4.打印准考证。报考人员登录报名网站下载并打印准考证。
5.岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题,可咨询用人单位,具体联系人、联系方式详见附件《仙桃市2024年引进研究生岗位计划表》。
四、面试
五、体检和考察
根据面试成绩从高到低,按照1:1比例确定体检、考察对象,小于1:1的岗位按最低合格分数线确定体检、考察对象。对于面试成绩相同的考生全部进入体检和考察环节,根据体检和考察情况确定拟引进对象。
1.体检。由市委组织部统一组织,参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。
2.考察。考察组通过实地走访、个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案材料等方法全面了解考察对象情况,并核实考察对象报考资格条件。
3.递补。因体检、考察不合格等原因出现缺额的岗位,由主管部门报市委组织部同意后,在报考同岗位人员中按面试成绩排名依次递补体检、考察对象。岗位递补未果的,相应核减或取消该岗位计划。
六、公示和聘用
对拟引进对象在仙桃组工网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的人员,由用人单位按照规定程序办理聘用手续。实行试用期管理,试用期一年,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
七、政策待遇
1.引进到事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生,分别按7级、8级职员核定工资待遇,工作满2年且表现优秀的分别聘任为7级、8级职员;引进到事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生,分别按专业技术7级、10级核定工资待遇,初次参加职称评审的直接认定为中级职称(需通过参加考试取得职称的,通过考试后认定),分别聘任到专业技术8级、10级岗位。已取得职员等级或专业技术职称的,直接聘任到同级岗位。
八、其他事项
1.请考生及时关注湖北省人才发展集团考评系统发布的相关信息,保持通讯畅通。如通讯方式变更,请及时主动告知报考单位。
2.本次引进工作收取考试费用50元,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.因特殊情况需对本次引进工作时间进行调整的,以湖北省人才发展集团考评系统发布的公告为准。
4. 本公告由中共仙桃市委组织部协调相关部门进行解释,未尽事宜另行公告。
政策咨询电话:0728-3490025(仙桃市委组织部人才工作科)
附件:
仙桃市2024年引进研究生岗位计划表(含岗位代码).xlsx (26.97 KB, !downloads!: 475) 2024-6-22 14:20 上传 点击下载
中共仙桃市委组织部 仙桃市人力资源和社会保障局
2024年6月21日
来源:仙桃党建
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对与错 发表于 2024-6-22 20:51 没有住房补贴吗
对与错 发表于 2024-6-23 12:35 要你好好读书,你偏要留锅盖头吸引女同学 要你努力读书,你偏偏早八晚八守着看喷泉 这下,羡慕别人吧。
对与错 发表于 2024-6-23 10:40 蛮好
对与错 发表于 2024-6-24 08:48 不是一般的好,笔试都不用参加,就职以后不仅有工资拿,还有租房补贴,生活补贴。充分说明了读书成绩好的 ...
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