[关注仙桃] 有编制！仙桃公开招聘75人！

一、

二、

2025届公费师范毕业生；应、往届高校毕业生和其他各类社会人才。

三、

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利。

3．具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律。

4．身心健康，能胜任所报考岗位工作。

（二）岗位资格条件

1．详见附件《仙桃市2025年公办教师校园招聘岗位表（二）》（以下简称《岗位表》）。

2．《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求25周岁及以下，则应聘人员应为1999年1月1日及以后出生；30周岁及以下，则应聘人员应为1994年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生。

3．应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2025届毕业生报考，博士研究生除外。港、澳、台地区和国外留学人员须于2025年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

4．具有高中教师资格证且教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致。具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位。具体要求和注意事项详见《岗位表》。

5．报考人员原则上应当以本人最高学历报考相关岗位，以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2025年应届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

（三）有下列情况之一的不得应聘：

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非2025年应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6．曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

7．有暴力伤害、虐待、涉毒、性侵害违法犯罪记录的人员；

8．仙桃市在编在职教师；

9．法律法规规定的其他情形。 

四、

本次招聘按照报名、资格审核、测试、签约等程序进行。

（一）报名与资格审核

本次招聘采取现场报名和线上报名相结合的方式同步进行，报名时间和地点（校园招聘设置点）另行公告，请考生关注仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局网站。

1．线上报名：2025年2月25日至3月10日，考生将报名所需材料原件扫描件压缩成文件名为“岗位代码＋姓名”的文件包发送至指定邮箱。

2．现场报名：在线上报名期间，招聘专班前往相关校园招聘设置点进行宣讲和接受应聘人员现场报名及资格审查。

3．报名邮箱及联系方式：

仙桃中学报名邮箱：hbsxtzx＠163．com，联系人：胡老师，联系电话：0728－8882985，18372881525。

仙桃八中报名邮箱：8171805＠qq．com，联系人：罗老师，联系电话：15827967594；联系人：印老师，联系电话：13972943600。

实验高中报名邮箱：34112933＠qq．com，联系人：陈老师，联系电话：0728－3326662，13593992030。

汉江中学报名邮箱：741954223＠qq．com，联系人：周老师，联系电话：0728－3221056，18672850388。

沔城高中报名邮箱：1228036759＠qq．com，联系人：张老师联系电话：0728－2752152，15926074468。

4．报名所需材料：

（1）报名登记表（附件2），附登记照；

（2）手写签字的诚信承诺书（附件3）；

（3）有效期内本人身份证；

（4）在学信网查询打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，应届毕业生暂未取得毕业证和学位证的，可提供《教育部学籍在线验证报告》；

（5）学位证及学信网打印的学位证书查验证明，岗位未作要求或未取得学位证的应届毕业生可不提供；

（6）报考岗位要求的教师资格证书（详见《岗位表》）；

（7）其他相关资料（如：留学回国人员除提供岗位规定的基本材料外，还需提供教育部留学服务中心出具的相关认证或证明材料等）。

5．报名注意事项：

（1）应聘人员选择一种报名方式、只能报考一个岗位、参加一次测试，考生要结合自身条件在报名时间点内慎重选择报考岗位。 

（2）应聘人员应如实填写有关信息，信守诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。对重复报考、伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取报名资格的，一经查实，取消报名或聘用资格，三年内不得报考仙桃市教育系统招聘考试。

（二）测试

测试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体时间和地点另行通知。

1．笔试。笔试在仙桃市人力资源和社会保障局的指导下委托第三方命题，采取闭卷方式进行。笔试内容根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主。笔试成绩以卷面分数的60％划定最低合格分数线，低于最低合格线的考生不能进入面试环节。

2．面试。面试在仙桃市人力资源和社会保障局的指导下选派异地考官，采取试讲的方式进行。分岗位依笔试成绩从高到低、按1：3的比例确定面试入围初步人选名单，面试最低合格分数线为70分（对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线）。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。试讲内容以报考岗位学科内容为命题范围，时长为15分钟。

（三）签约

考生的测试总成绩为笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（笔试成绩、面试成绩均按计分方法计算后，四舍五入精确到小数点后两位）。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。根据测试总成绩，按招聘岗位计划1：1的比例确定拟招聘人员，经招聘工作专班确认后，现场与考生签订《就业协议书》，未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格。签约时考生需提供资格审查材料原件和复印件（1套）。

（四）体检和考察

按照招聘岗位计划数1∶1的比例，确定体检、考察人选，并在仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局官网公告。

1．体检工作由仙桃市教育局组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知等有关文件规定执行。招聘单位或考生对体检结果有异议的，经仙桃市教育局研究同意，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2．考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格；体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用；因考生放弃体检或体检不合格的，由此造成的空缺依次递补（须达到面试最低合格分数线）；体检合格的自动进入考察阶段。

3．考察工作由仙桃市教育局和各招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先的标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由仙桃市教育局通知。

4．考察合格人员不得擅自放弃岗位，擅自放弃的，相关情况通报毕业院校及有关单位，三年内不受理仙桃市教育局招聘报名申请。考察不合格的，可按照考生总成绩排名依次递补考察人员（须达到面试最低合格分数线）。

（五）公示及聘用

1．拟聘用人选在仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局官网予以公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2．公示期间若因考生放弃出现缺额的，按照考试成绩从高分到低分依次递补。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

3．此次招聘实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇；试用期考核不合格的，取消聘用，考核结论存入个人档案。

4．本次公开招聘设置3年最低服务期，聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。