[关注仙桃] 喜报！仙桃一单位迎来好消息

　　制定下发《仙桃市人社局全国文明单位创建规划和年度计划》，每半年开展一次文明创建工作自查自评，及时跟进创建工作进展情况，总结提炼好做法好经验，宣传推介好典型好标杆，激励干部职工将创建工作落实到日常行动中。

　　为进一步提升政务服务效能，持续开展“百名人社专员服务百企”活动，切实解决企业实际困难。2025年，继续安排100名人社专员包联205家重点企业，协调解决企业用工缺口1456人，落实社保补贴等惠企政策资金152万元，优化服务举措12项；“万名鳝农”等特色培训输送技能人才2800余人；引进创业项目9个，带动就业投资6550万元；为农民工追回欠薪798.24万元，欠薪案件办结率达100%。

　　全力打造“23℃人社服务”品牌，安排135名人社干部在市民之家人社窗口轮值，为群众提供“暖心”服务。推行“最多跑一次”改革，推行综合柜员制“一窗通办”建设，分批次、分步骤将工伤保险、人事档案查询等人社服务事项全部进驻大厅窗口，做到群众办事“只进一扇门”。

　　为促进队伍能力素质大提升，市人社局党组多维淬炼锻造“硬核”干部，在全系统开展“1+1+1+N”凝心铸魂行动，即实施1项全市人社系统干部政治能力提升计划，全年常态化开展人社政策大讲堂活动；成立1个“书香人社”读书班；编印1套社会保障工作学习文本等资料；及时更新“知识库存”，全面提高系统干部政治素养、业务能力，引导人社干部自觉把个人的理想融入到人社事业中。2025年以来，毛丽芳、王法、王婉娟等同志被市委党校表彰为优秀学员。在2024年全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武竞赛活动中，仙桃市人社系统荣获团体二等奖，廖婉婷荣获全省“人社知识通”，朱勤、殷书洲荣获全省“岗位练兵明星”。

　　同时，严格落实“三会一课”制度，每季度开展“人社楷模”“仙桃好人”评选活动,近年来，操艳梅、刘菁家庭被评为全市文明家庭，王桂红同志被评为“荆楚楷模”，周涛同志被评为“仙桃好人”。