关注我们:

搜索
查看: 754|回复: 1

[关注仙桃] 68岁的老王被小车撞伤,还能主张误工费吗?仙桃法院判了~

[复制链接]
发表于 2025-8-19 09:42:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自湖北

超过法定退休年龄

遭遇交通事故后

能否主张误工费呢?

094008jstbrsth0ybvty0s.jpeg

近日,仙桃法院依法审结一起机动车交通事故责任纠纷案件,一起来看看吧~

094008qoc8ekofoe6okdvm.png


01
案情简介

094008u5nzly8neks9wnle.png

2024年1月,张某醉酒后驾驶小轿车与王某发生碰撞,致使王某受伤。经交警部门认定,张某负此次事故的全部责任。事故发生后,王某被送往医院住院治疗。张某驾驶的小轿车在某保险公司投保了交强险和商业三者险,事故发生在保险期间内。事故发生时,王某已年满68周岁。因赔偿事项协商未果,王某将张某与某保险公司诉至仙桃法院。

094009qujj8uuizmmvuu28.jpeg
张某

王某68岁了,已超过法定退休年龄,不存在误工费损失……

094009b33vlh73b11fzvz1.jpeg
某保险公司

张某是醉酒驾驶,我公司不应当承担赔偿责任。

02
组织调解

案件受理后,承办法官刘文伍仔细查阅卷宗,明确本案存在两大争议焦点:一是已超法定退休年龄的王某能否主张误工费;二是张某醉酒驾驶情形下,保险公司是否需承担赔偿责任。

经初步沟通,双方对“醉酒驾驶属保险免责情形”无异议,张某也认可:“确实是我醉酒驾驶导致事故,保险公司不赔是应该的。”鉴于双方对核心责任主体无争议,具备调解基础,刘文伍在征求双方同意后,立即启动先行调解程序。

调解中,针对“王某能否主张误工费”的争议,王某提交了其从事工作及工资流水的相关证据。为进一步核实情况,刘文伍前往王某工作单位实地走访,并调取厂区监控录像,最终确认王某在事故发生前确在持续参与劳动、有稳定收入的事实。

“事故发生时,王某虽已超过法定退休年龄,但年龄并非判断是否具有劳动能力的唯一因素。结合相关证据及向案外人调查了解的情况,能够证实王某在事故发生前在某公司从事后勤管理工作,有较为稳定的收入来源。因此次事故造成其无法继续上班,必然会产生误工费。”

调解室内,刘文伍根据调查的情况,并结合相关法律规定,耐心地向双方释法析理,最终促成双方达成一致意见,张某当场支付王某各项损失共计30000余元,王某撤诉。该纠纷妥善化解。

094009az11j8x139rggtjj.jpeg

03
法官说法

误工不误工,事实证据说了算。误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定,而不是以是否超过法定退休年龄作为判断标准。劳动者达到法定退休年龄并不代表实际丧失劳动能力,更不意味着丧失劳动权利。因此,误工费赔偿的认定不应受年龄的限制,而应从实际遭受损失角度来考虑。受害人虽然达到法定退休年龄,但能够证明其实际参加劳动获取合法报酬,并因事故导致误工的,相应的误工费请求应予支持,以维护老年人的合法权益,保护老年人参与社会生产的积极性。

094009sgub873s78wwywuu.png
END



来源/湖北省仙桃市人民法院


发表于 2025-8-20 09:06:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自湖北
快70了还有误工费来自: Android客户端
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

论坛说明:本页面所涉内容为用户自主发表并上传,所产生的一切法律责任及后果,均由用户自行承担,本网站仅提供存储服务。如存在侵权问题,请权利人与本网站联系!客服电话:0728-3319567

Archiver|手机版|小黑屋| ( 鄂ICP备12003601号-5 ) 鄂公网安备42900402000130

Powered by 湖北新领域文化传媒有限公司 法律顾问:湖北为维律师事务所 冯兵律师

网络经济主体信息
快速回复 返回顶部 返回列表