4月18日,湖北贤哥食品有限公司醇香弥漫厂房,700多名工人各就各位,一箱箱辣条、卤蛋、鸡翅等休闲零食流出生产线。
保障用工就是保障发展。为了把耽误的时间抢回来,仙桃采取“云招聘”“点对点接送”,发放政策优惠包,缓解用工难,帮企业按下复工达产“快进键”。
目前,仙桃规上企业全部复产,员工到岗率93%。
“屏对屏”,30场云端招聘会全国揽人 “包吃包住,多劳多得,下午茶歇还有美味饼干哟!”4月14日,仙桃市人社局空中招聘会现场,真巧食品以网络直播、现场连线等形式,向求职者抛出橄榄枝。
每年举办的“春风行动”,今年被搬到“云端”。仙桃市人社局计划开展30场“云招聘”,让本地企业和全国劳动者实现“屏对屏”招贤求岗。
供需如何精准对接?人社工作专班逐一联系全市规上企业,摸清用工状况,同时推出就业意愿调查二维码,建立返乡人员求职数据库。
自3月12日首场空中招聘会启动以来,发布就业岗位1.4万个,50多家企业负责人走进直播间,推介工作岗位,介绍薪酬待遇,实景展示企业,吸引80多万人在线观看,1500多人隔屏找到工作。
全球疫情下,新鑫公司订单源源不断,急需大量三线工、平机工、热合工。仙桃市人社局先后为其开通两次专场线上直播,公司总经理潘元静愁容舒展:“这几天,每天到岗约百人。”
“点对点”,从家到厂一站直达 4月14日下午,仙桃市彭场镇,来自洪湖市的90后*祥小两口放下行李,就进车间上岗了。*祥此前在武汉打工,受疫情影响一直滞留在家,得知仙桃招工,有缝纫手艺的小两口决定一起过来。仙桃人社部门“点对点”包车,从洪湖把*祥等21名务工人员接过来,送进工厂。
复产之初,企业面临的最大问题,就是如何让老员工安全返岗,新员工顺利入职。
仙桃迅速成立由人社部门牵头,交通、文旅、工商联等部门联合行动的工作专班,全力开展好“点对点、一站式”用工服务,精心组织“输出去”,上门服务“接回来”。
2月17日,台企健鼎电子复工为红外体温检测仪企业供货,当时仅有2600人在岗,缺工3000多人。仙桃市人社局开出返岗直通车,把工人从家门口接到厂门口,还发动全国多地人社部门、人力资源公司招工,一个月帮助健鼎到岗7600人。
“一对一”,政策优惠包送企业 贴条工稀缺,是疫情初期仙桃无纺布重点企业的共同困境。为找到熟练工,企业老板们开出千元日薪。
仙桃市人社局“挖空心思”,在贴条机的销路上“顺藤摸瓜”,从全国各地找寻了226名贴条工,还第一时间为誉诚、裕民、致霖等企业发放招工补贴。
让更多务工人员来到仙桃、留在仙桃,仙桃市人社局推出政策优惠组合包,“一对一”地服务企业。
对健鼎等19家受疫情影响企业,仙桃发放临时性生活补助940万元。根据省、市政府关于支持中小微企业共渡难关的指示精神,已为62家企业发放一次性吸纳就业补贴412.4万元,为559家企业稳岗返还399.87万元。帮助企业共克时艰,制定免征社保费实施办法,预计将为全市1738家企业减少1.37亿元的社保费支出。(湖北日报全媒记者 崔逾瑜 通讯员 尹立群)
来源 ▏湖北日报、仙桃电视台、仙桃人社、仙桃发布 编辑 ▏徐梦雨
|