[关注仙桃] 泪崩！在外打工多年月薪1万块仙桃居然只有3千，到底去不去

自2012年运营以来，公司不断高薪引进高精端人才，已先后引进具有国内、国际视野的酒店行业各类精英人士30多名。

薪资待遇：

5.5K-8K

工作内容:

具体负责实施酒店全面管理工作，确保酒店各项经营和管理指标的完成。

岗位要求：

1.在住宿型酒店有过2-3年店长或综合性酒店经理经验，连锁酒店优先；

2.了解酒店管理基本运转，熟悉前厅、楼层的管理要点；

3.有一定的培训能力，能完成团队基本培训工作任务；

4.诚信，敬业，执行力强，有一定沟通能力及团队建设能力。

薪资待遇：

7K-9K

工作内容:

1.负责协助做好新店开业统筹协调工作，保证酒店按时开业；

2.做好酒店新员工培训带教，协助酒店开业前营业工具安装/培训、设施设备检查/细节跟踪等。

岗位要求：

1.大专及以上学历，有单体酒店筹备经验或者单店酒店的独立管理经验者优先考虑；

2.能适应省内出差。

薪资待遇：

8K-12K

工作内容:

1.负责新店市场开拓与维护，做好市场调研及反馈；

2.监督营销活动方案的执行情况和执行效果，做好门店推广和引流；

3.完成年度、月度的销售目标。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销专业者优先；

2.酒店管理、大型商超或连锁门店管理经验者优先。

薪资待遇：

6K-8K

工作内容:

负责旗下连锁门店的招聘工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，有3年及以上人事招聘管理经验优先；

2.能适应湖北省内短期出差。

薪资待遇：

10K-15K

工作内容:

1.认真贯彻实施公司质量方针和质量目标，对所属的酒店工程项目的各项管理全面负责；

2.制定项目工作计划，严格按照工作计划、严格监管工程进度和技术质量施工。

岗位要求：

1.大专及以上学历，具有3-5年建筑、土建相关知识技能，熟悉建筑专业各项规范、规程和丰富的现场处理经验；

2.能适应湖北省内出差。

薪资待遇：

6K-8K

工作内容:

负责公司旗下各连锁酒店基础人事管理、招聘、文化建设、店面日常事项、机动事项的跟进与优化。

岗位要求：

1.大专及以上学历，有酒店管理经验者优先；

2.基本的办公软件操作较熟练；

3.有较强的沟通能力、语言表达能力、文字表达能力。

薪资待遇：

7K-9K

工作内容:

能根据设计方案,完善深化施工图设计,懂工程施工工艺及管理流程，负责完成项目的深化设计方案，进行设计交底及施工跟进等相关工作。

岗位要求：

1.室内设计、环艺设计、艺术设计等相关专业毕业,专科以上学历。三年以上公装设计行业工作经验,有从事过酒店、售楼部等项目的深化设计优先考虑；

2.熟练使用AutoCAD、photoshop、sketchup、3dmax等相关软件,CAD制图能力强,具备专业施工图绘制能力,办公软件熟悉；

3.能根据设计方案,完善深化施工图设计,了解和熟练运用各种材质的使用方式和收口关系。

薪资待遇：

8K-12K

工作内容:

1.负责新区域酒店市场整体开发调研及已开发市场的客情维护；目标市场内各类酒店物业基本清楚调研；

2.区域酒店市场信息收集、整理工作；

3.意向物业深度调研及业主或酒店经营方业务沟通、拜访工作。

岗位要求：

1.3年以上市场渠道开发工作经验或酒店加盟业务开展经验优先；

2.从事过酒店、保险、快消品等相关工作优先；

3.会开车，能适应湖北省内出差。