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2月18日,市体育广场,又一场大型招聘会开启,100家企业前来练摊, 涉及非织造布、电子配件、汽车零部件、食品加工等行业,包括普工、技术、销售、管理等岗位,现场很快人头攒动。据市人社部门统计,今年以来,已经举办35场各类招聘活动,1200家企业累计提供就业岗位超1.35万个。
线下“摆摊求贤”
线上“直播带岗” 市人社部门全频道、多渠道 发布招聘信息和政策干货 点对点为用人单位和劳动者 搭建交流平台 助力企业开好工、稳开工 拼抢开门红 截至目前 已服务7万多名求职人员
“招工先人一步,才能开局快人一拍。”市人力资源和社会保障局局长邹琴介绍,去年10月开始,该局通过现场走访、电话联系、线上收集,集中摸排452家规模以上企业和一批拟开工项目的用工需求,建立了劳动力供需数据库,列出了重点人才需求清单。
早在春节前,我市在省内率先启动春风行动,把首场招聘会的摊位摆进了女裤名镇毛嘴镇,举办服装产业用工专场招聘会,50多家企业参加,提供3000个就业岗位,现场达成就业意向300多人。市纺织服装产业协会会长、千丝佳人服饰老板邓志刚说,目前当地已吸纳3.5万产业工人,很多服装厂春节前就招满了工人,眼下正红红火火赶制订单。
主打产品有哪些? 车间什么样? 食宿环境如何? 仙桃创新开展“云招聘” 邀请主播实地探访 依托线上平台直播 让求职者更直观、全面了解 招聘企业实际情况 康舒电子有限公司 计划招工200至400人 一场直播下来 招聘主管荣振兴的电话、微信响个不停
从城区到乡镇,从社区到村组,从广场到指尖,线上线下招聘活动把岗位送到求职者身边。为了吸引人才加入,我市企业不仅在招聘时对工资明码标价,还晒出各类福利包。富士和机械工业(湖北)有限公司年末给每名员工发放年终奖6000多元,新年开工给员工发放1000元返岗奖励。人事经理李青说:“今年订单更足,用工需求更大,给员工的福利待遇还在提升。” 既要招得进,更要留得住。仙桃高效兑付一批稳岗留工政策资金,以“真金白银”助力企业稳岗稳产、留人引才,去年减轻企业失业保险费率负担1901.4万元,返还78家企业稳岗资金67.2万元,发放扩岗、技能提升、各类培训补贴1200万元。 春风吹暖返乡路,越来越多市民选择留在家门口就业。 在一遍遍打量、对比后,在外打工多年的秦继菊选定了湖北兆亮生物有限公司销售内勤职位,与招聘人员约定详谈,他笑着说:“回家上班,赚钱、顾家两不误,这个岗位很适合我。” |
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