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[关注仙桃] 幼儿园裁员引纠纷!仙桃“人社+工会”出手了

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发表于 2023-8-22 16:14:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自湖北

“这么热的天,调解员为我奔波往返多次,太感谢了!”近日,成功拿到解除劳动关系的经济补偿,劳动仲裁申请人涂女士对我市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室专员表示感谢。

据了解,涂女士2019年入职我市某私立幼儿园,因2023年幼儿园招生人数锐减,园区决定裁减部分员工。因对解除合同的经济补偿金额无法达成一致,涂女士与幼儿园矛盾激化,决定申请仲裁。仲裁委员会在征得双方意见后,将该起纠纷委托“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室先行调解。

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资料配图

收到申请,“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室专职调解员张伦全一大早就前往该幼儿园,对这起劳动纠纷案件展开“保姆式”的调解服务。“相处四年,分得开的是金钱,剪不断的是人情。”调解员以唠嗑、拉家常的方式促使双方打开心扉,缩小双方矛盾,让双方意识到人情关系远比金钱更值得珍惜。

经过调解员一番耐心劝导,双方均同意由幼儿园向涂女士支付6000元作为解除劳动关系的经济补偿。双方当场签订调解协议书,园方代表一次性通过微信转账给涂女士,案件终得以圆满解决。

今年7月,市人社局和市总工会结合多年劳动争议调解工作经验,创新优化调解程序,设立“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室,聘请专兼职调解员共计34人,划分责任片区,辖区纠纷责任到人。截至目前,工作室已成功调处劳动纠纷6起,大大节约劳动者维权诉累,提高了调解质效。

来源:仙桃人社




转载声明:本文转载自「红辣椒传媒」,搜索「xtweekly」即可关注,[阅读原文]。

发表于 2023-8-22 20:33:15 | 显示全部楼层 | 来自北京
相处四年,按照劳动法应该是N,即4个月,如未提前1个月通知,就是N+1,如果没有签劳动合同,就应该是2N,怎么算,即使仲裁保守算,涂女士也应该获得4个月到5个月的工资,按6000元算,估计最多也就算是1个半月的补偿。 如果涂女士要是没有上社会保险,幼儿园还应该要补偿。如果涂女士上了社会保险,暂时不工作,可以向社保局申请失业保险金。应该高于6000元以上。总之,这调解,涂女士亏死了。
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发表于 2023-8-22 21:18:32 来自江汉热线APP | 显示全部楼层 | 来自湖北
 
看去年的人口出生率,明年后年裁的幼儿园老师更多。来自: iPhone客户端
 
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发表于 2023-8-22 21:21:28 来自江汉热线APP | 显示全部楼层 | 来自广东
 
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发表于 2023-8-23 08:38:56 来自江汉热线APP | 显示全部楼层 | 来自广东
 
糊涂帅帅 发表于 2023-8-22 20:33
相处四年,按照劳动法应该是N,即4个月,如未提前1个月通知,就是N+1,如果没有签劳动合同,就应该是2N,怎 ...

是的,估计赔了2个月工资来自: Android客户端
 
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发表于 2023-8-23 09:11:58 | 显示全部楼层 | 来自湖北
4年 按N+1  就是5个月工资。才6000元。亏的一B,还感情,感情个毛线,都被开除了还感情,来演戏的吧?
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发表于 2023-8-23 16:07:17 来自江汉热线APP | 显示全部楼层 | 来自广东
 
小地方劳动法就是摆设,所以大家都去了一线城市,混的再好一点的就去了发达国家来自: iPhone客户端
 
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发表于 2023-8-23 16:23:05 | 显示全部楼层 | 来自广东
藏丿欢 发表于 2023-8-23 16:07
小地方劳动法就是摆设,所以大家都去了一线城市,混的再好一点的就去了发达国家 ...

小县城低头不见抬头见,搞不好攀一哈还是亲戚,以和为贵
文明社会以法为准绳,封建社会以权为基础,现在是两不像
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发表于 2023-8-23 16:25:56 来自江汉热线APP | 显示全部楼层 | 来自广东
 
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发表于 2023-8-24 13:11:43 来自江汉热线APP | 显示全部楼层 | 来自湖北
 
某迪裁了一堆员工。十几年的都有,一毛钱都不用赔,各种名堂等着你。。。仲裁?不存在的拖都拖死你。。日子不用过了?来自: Android客户端
 
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发表于 2023-8-24 13:36:58 来自江汉热线APP | 显示全部楼层 | 来自湖北
 
仙桃的劳动法基本都是摆设。人社局难道就只管收、发吗?来自: Android客户端
 
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发表于 2023-8-24 15:49:28 | 显示全部楼层 | 来自湖北
糊涂帅帅 发表于 2023-8-22 20:33
相处四年,按照劳动法应该是N,即4个月,如未提前1个月通知,就是N+1,如果没有签劳动合同,就应该是2N,怎 ...

这是调解,你说的这种算法只有外企才能执行,或者在一线城市律师事务所有公益诉讼考核才能拿到
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