仙桃企业来了个“00后考察团”

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轻点鼠标，各个控制室的数据,各个环节的产品状态、制造团队等一目了然、及时掌握，5月28日，在健鼎（湖北）电子有限公司，172名青年学子组建的考察团共同见证这一“炫酷”高科技。

当天，华中农业大学、武汉纺织大学、湖北工业大学、武汉华夏理工学院、武汉商学院、湖北生物科技职业学院等高校师生代表一路高歌，先后走进我市城市展览馆、鼎龙（仙桃）新材料有限公司、华润电力（仙桃）有限公司、摩擦一号制动科技（仙桃）有限公司、健鼎（湖北）电子有限公司，感受仙桃发展脉搏。

既有传统企业的展厅参观，也有智慧工厂和研发中心的零距离接触，更有企业产品体验，围绕不同院校、不同专业学子，主办方策划多个点位。沉浸式感受仙桃礼遇人才的底气和诚意，学子们大呼开了眼界。部分企业在参观后直接递出“橄榄枝”，跟有意向的2024届毕业生进行深度面聊。

“通过实地参观，我看到了家乡高新技术产业蓬勃发展的态势，也更加明晰了自己的职业规划。如果有机会，我很乐意留在家乡工作，为家乡的建设添砖加瓦。”来自武汉华夏理工学院的学子邵英明说。

以成绩数据彰显城市魅力，随后召开的招才引智宣讲会上，人社部门以真诚姿态诠释发展环境，高校就业工作负责人亦满怀真情“安利”优秀毕业生，推动用人单位与学子双向奔赴。

招才引才，我市拿出最大诚意，对实体经济引进的全日制硕士研究生、全日制博士研究生，签订3年以上合作协议的，发放住房补助和生活补贴。对不在仙桃全职工作、通过柔性引才方式开展工作的“周末教授”等高层次人才，每年也可享受生活补贴。

就业有助，创业也有路。对于有意愿创业人才，我市“千方百计”送一程。“如果你在仙桃创业，将享受到最便捷的准入、最低廉的成本、最完备的配套、最贴心的服务，最大限度免除大家的后顾之忧。”市人才服务中心负责人说。

市人社局主要负责人表示，围绕人才强市战略，我市将持续开展“才聚荆楚·就在仙桃”人才招聘系列活动，定期组团赴高校引进高层次人才，推动精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，为我市建设四化同步发展示范区提供坚实人才支撑。

来源：仙桃日报

仙桃老张999

安居房免费向这些学子开放，吸引更多的优质人才到仙桃！

小钓手

搞这一出事，无非就是想“对外宣传”以及“招人”。但除了华润以外，有几个学生又愿意到仙桃。就算是有少部分人到其他企业工作，到最后剩下的，也一定是寥寥无几。
想留下一些高科技人才，除了企业给予的薪资福利以外，政府也要加大留人的政策。如：3年或5年的大红包给予、城区内安居、学生子女就读……就这些东西，难道仙桃还差钱吗？动不动就说仙桃每年有千亿GDP。所以，光靠企业这里打打闹闹有什么用？
仙桃有了人才，才会推动企业的持续发展。特别是近几年仙桃的房地产、商业行业也已经没落，除了企业能搞一点税收之外，还能搞什么？来自: Android客户端

展翅高飞的海鹰

首先引进大学，增加年轻人口，有了大学，就有了科研基地，有点技术含量的企业就会过来了，这都是一环扣一环的。不是某一个单一方面可以发展起来吃饭，目前看ZF某些部门能力不高，第一学历太low，没有好的人脉圈和好的政策，做事态度又不给力，所以很难实现发展，对比一下沿海发达县市，就知道我说的对不对了。来自: Android客户端