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放下争论 务实向善,让仙桃义工更完美

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发表于 2013-5-1 08:36:57 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自湖北
本帖最后由 黄小土豆 于 2013-5-1 11:03 编辑

      仙桃有爱车友会,由义工群的车友土豆、风雨兼程、猛牛三人发起,从去年10月至今,会员达三百余人,组织有多次活动。形成有车一族关注车祸中的困难学生,文明交通从我做起,蓝丝带行动为主体的特色鲜明,宗旨明确的爱心组织。长期以来,车友会成员积极参加义工群活动,和谐共处,共进互利。雅安天灾后,积极响应义工群号召,在车友会会内发动会员捐款,同时启动会员节余善款,应该说是尽心尽力做出所能够做的。近期,个别义工和车友之间出现一点分歧,作为车友会的发起人和负责人,为了对车友会的朋友,特别是非义工的车友有个说明,本人在此说些个人意见,从团结发展计,仅在义工范围内讨论,不在车友会传播——
       义工群,搞好自我建设搞好自我管理,不能有老大意识,所有有爱心的人,你都可以称之为志愿者。志愿者想找到组织,一起做好事,所以很多的人加入义工。这一点汪新才老师功不可没,从发起到组织到如今,一直在默默的付出,不图名与利。但为什么义工群会不断地出现一些不和谐的声音,为什么这样的一个人还会受到排挤。只能说明义工群的管理层少数人物不能免俗,还有其他杂念作怪,即便如此,我还是对这些人表示敬意,因为他们能够坚持,一直付出,这很不容易。关键在于,很多问题一直存在,为什么不能理顺。         
      大海因为包容才会宽阔,一个组织因为凝聚力才会壮大,谁敢对我说,义工群现在凝聚力更强了,队伍发展更大了,没有谁,现实摆在那里了嘛。如果不是广大的义工朋友执着真心向善,不计荣辱得失,哪能有每一次活动的顺利进行。珍惜这些可爱的义工朋友的感情,合理引导,有序组织,不伤害他们的感情,是义工组织管理层需要长期思考的一个问题。如果在管理中融入功利因素,权谋因素,甚至还有小市民的斤斤计较,妒忌排挤,背后算计,贬低他人,抬高自己的行为,那会遗笑大方的。将是一个天大的悲剧,会让人心灰意冷。一个组织会有辉煌,但你管理不好,会有黯淡无光。志愿者可以加入义工组织,也可以退出,但加入和退出都不妨碍他们继续去做有爱的人,谁能说一个人的付出没有精彩!我敢告诉反对现代狂人的义工朋友,仙桃有爱车友会的凝聚力不断在加强,队伍在不断壮大,后期管理会更规范,禁得起考验。这不是空口说来的,是管理团队的奉献意识,服务意识,组织能力,带动能力等方面因素决定的,车友会是有不少义工,可为什么不是每个会员都是义工,不是人家不知道义工群。谁排斥类似的组织存在本身就是一种狭隘意识、老大意识作怪 。现代狂人先是义工后是车友 他站在的角度是客观的 所谈的问题也是真实的 直言不应该获罪 而少数义工中带有情绪性的对话就很不正常 让人欣慰的是大多数义工朋友能理性对待和思索 所以我总是愿意相信和追随主流。
      义工群本身有强大的影响和实力可以独自撑起对雅安的资助活动,但既然和有爱车友会联合发起,就应该善始善终,携手到底。媒体对活动的报道是没有错的,弘扬真善美,体现主旋律。关键是我们在接受媒体采访时或向媒体报料时是如何沟通的,义工群组织者在这方面是否想到了有爱车友会。   
      说到底这是个大局观念的问题,是个管理水准的问题,是个组织者的气度和纵横能力的问题。如果对车友会的非义工朋友提出的质疑感到不理解不能接受,那就是本身的思想高度还存在一定问题,换位思考的宽容不具备。毫无疑问会影响以后的合作。有损双方的社会形象,合则两利的事最后两两俱损,委实让人遗憾。

        在我看来 眼前的争论都是细节 不管多久都会翻过去 我们的时间和精力更多的应该着眼于以后的慈善事业如何做大做好 这才是最主要的 所以 很有必要跳出当前思维 考虑后一步的事。当前,社会对义工组织的合法性和去向很关注,义工群管理层也意识到了这个问题,这是好事,所以后期会长人选很重要,本人也是义工一员,参与多年了,是有着不舍的感情的。所以在会长问题上郑重提出个人意见如下,是否被采纳,被重视,我不在乎,我只是和世界上所有的狗一样,不管高贵的低贱的富贵的贫穷的健壮的廋弱的不管大狗小狗,都发出自己的声音——

      会长的首要人选。义工舞之,理由一,一直是义工活动的组织者,很执着,二、管理能力强、三善于与各方打交道、四、形象素质均可,可以代表义工组织;如果舞之因为特殊原因不能当会长,风雨兼程汪老师次之,理由一、是仙桃义工的发起人,每一次活动都有他的参与和关注,这个功劳无人可替,二、正直无私,不图名利,三、不计个人恩怨,顾全大局,很多事都在委屈求全,在需要的时候总是不顾自已挺身而出,在广大仙桃义工中,已成为精神领袖,这一点很重要;如果汪老师不能离开湖南回到仙桃主持工作,这个会长就不能当,则推荐088号义工有你真好。理由一、奉献很多,人很共知、二、执着坚毅,不怕困难、三、有社会地位和经济实力,做义工不能做的自己不能好好的生活,实力也是必须面对的一个问题。除开上述这三人。其他人因为不熟悉没有打过交道,所以不敢贸然提,仅供大家参考。
发表于 2013-5-1 20:16:03 | 显示全部楼层 | 来自湖北
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发表于 2013-5-1 20:41:51 | 显示全部楼层 | 来自湖北
我顶。顶。几天不上闹成这样,不过也好,可以看到不应该看到的一面。以和为贵
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发表于 2013-5-3 16:52:22 来自江汉热线APP | 显示全部楼层 | 来自湖北
抱歉,对很多事不太了解,打下酱油就走……
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发表于 2013-5-3 18:07:13 | 显示全部楼层 | 来自湖北
举贤能居之,持之以恒者为优,沽名钓誉者为末
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发表于 2013-5-3 18:14:27 | 显示全部楼层 | 来自湖北
不支持汪老师做会长,理由:1,年纪偏大,精力跟身体明显支撑不了日常杂事等。从以往各种大小因骑摩托车的大小事故可以看出,并不是骑车技术不熟,确实是年纪跟身体的原因,不能常常处于身体透支的状态。这样是对自己的小家庭的一种心理伤害。
2,不善于揣摩各种人心理,忠厚老实,这样对一个团队来说不适合做领导者,当然我说的不是指算计。而是团队之间关系的处理。这样的位置容易把汪老师处于各种口水之中。这样是对汪老师本人的心理伤害。
3,支持做账务管理,多年的会计经验可以让团队各种大小支出明细一目了然,但不适合管钱。据我所见,义工团队的账务不少部分来源网银转账或者支付宝转账,适合年轻人操作。
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