团队活动中批评的原则

感冒钢铁 · 发表于 2009-8-4 15:57:00

近来关注义工群的活动，发现大家很热情，但是争论也多，不免有时候伤了和气，我想借用下易中天的话---批评三不问：不问动机，不问资格，不问对象！注意下方式和技巧，也许大家就和谐了。

无悔的爱 · 发表于 2009-8-5 20:50:00

希望你参与进来，加强引导

感冒钢铁 · 发表于 2009-8-4 16:00:00

引导大家的爱心和善意很重要，多“换位思考”多“归零心态”，少“经验主义”少“个人主义”。