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楼主: 陈姗

[建言献策] 弟弟上班途中摔骨折,得休息四五个月,怎么走工伤程序?

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发表于 2019-8-14 16:50:48 来自江汉热线APP | 显示全部楼层
 
腔批小神子 发表于 2019-8-14 15:36
你们这是为么家呢?

不是别的,论坛是讨论的平台,他动不动就恶语伤人,对待这样的人不需要对他好言好语
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发表于 2019-8-14 16:55:17 来自江汉热线APP | 显示全部楼层
 
一定要是交通事故,需要交警开证明,而且还要是非主要责任,就可以走工伤。
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发表于 2019-8-14 17:10:16 | 显示全部楼层
隔壁的怪叔叔 发表于 2019-8-12 18:59
上班路上摔伤不是工伤,车祸才算

看见你的回复有人点赞,我就知道不清楚自己权利的人真的很多,
难怪楼主弟弟在上班途中摔伤之后,就两天没有动静。
根本就不知道自己该怎么处理自己的利益。

上班途中在固定时间和线路,自己摔伤,百分之百就是工伤,没有争议。

关键在第一时间要上报工伤,第一时间要上报社保,做这个事情的应该是工厂的厂务专员。
不存在认定困难,第一时间上报,保证水到渠成。

工厂不上报,只有两个原因,
第一,没有买五险一金,
第二,害怕报工伤基数增加后,第二年社保缴费基数增加。

你的回答好像是摔伤后,最好再去碰瓷。
逼人搞出一场车祸。
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发表于 2019-8-14 18:44:24 来自江汉热线APP | 显示全部楼层
 
憤怒的野火 发表于 2019-8-14 17:10
看见你的回复有人点赞,我就知道不清楚自己权利的人真的很多,
难怪楼主弟弟在上班途中摔伤之后,就两天 ...

大哥你查查资料,确实无法可依。不要乱给别人希望。
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发表于 2019-8-14 18:46:06 来自江汉热线APP | 显示全部楼层
 
憤怒的野火 发表于 2019-8-14 15:01
上下班的时间和固定路线,

属于正班工作的时间和场所的延伸,虽然人已经不在工作岗位。

你都说了是被撞伤,属于交通事故,和本案例自己摔伤有性质区别。一个是他人责任,一个是自己的责任。
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发表于 2019-8-14 18:46:51 来自江汉热线APP | 显示全部楼层
 
今夜不归 发表于 2019-8-14 16:34
你还真是个人才,不车祸还不行

抱歉,真不行
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发表于 2019-8-15 08:31:35 | 显示全部楼层
隔壁的怪叔叔 发表于 2019-8-14 18:44
大哥你查查资料,确实无法可依。不要乱给别人希望。

我唯一不确定的是,仙桃和广东有没有地域分别上的差异。

按照道理来说不可能。

因为法律和社保条例都规定了,上下班时间在固定的路线,属于工作场合和时间的延伸。

这个是可以查的到。

但是仙桃社会保障局是不是支持这个,我确实不知道。

我只知道我在广东经手的上下班伤害,全部被认定工伤了。

我也是想给楼主一些帮助,谢谢。
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发表于 2019-8-15 13:18:46 来自江汉热线APP | 显示全部楼层
 
憤怒的野火 发表于 2019-8-15 08:31
我唯一不确定的是,仙桃和广东有没有地域分别上的差异。

按照道理来说不可能。

算了算了,没意义。后面的观众,百度也不要钱,大家搜一下就了然了。
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发表于 2019-8-15 19:15:15 | 显示全部楼层
隔壁的怪叔叔 发表于 2019-8-15 13:18
算了算了,没意义。后面的观众,百度也不要钱,大家搜一下就了然了。

最高人民法院

关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

法释[2014]9号

  《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过,现予公布,自2014年9月1日起施行。

最高人民法院

二○一四年六月十八日



最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定



(2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)



为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定,结合行政审判实际,制定本规定。



第一条 人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)项“醉酒或者吸毒”和第十六条第(三)项“自残或者自杀”等情形时,应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。



前述法律文书不存在或者内容不明确,社会保险行政部门就前款事实作出认定的,人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。



《工伤保险条例》第十六条第(一)项“故意犯罪”的认定,应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。



第二条 人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的,应当中止行政案件的审理。



第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:



(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;



(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;



(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;



(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;



(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。



前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。



第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:



(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;



(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;



(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;



(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。



第五条 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:



(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;



(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;



(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。



职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。



第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:



(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;



(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;



(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;



(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。




第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。



有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:



(一)不可抗力;



(二)人身自由受到限制;



(三)属于用人单位原因;



(四)社会保险行政部门登记制度不完善;



(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。



第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。



职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。



职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。



第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致工伤认定错误的,社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。



工伤认定依法更正后,原告不申请撤诉,社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的,人民法院应当判决确认违法;社会保险行政部门无过错的,人民法院可以驳回原告诉讼请求。



第十条 最高人民法院以前颁布的司法解释与本规定不一致的,以本规定为准。
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发表于 2019-8-15 19:52:28 来自江汉热线APP | 显示全部楼层
 
各地有各地的特色,有些事还真再这个城市行,那个城市不行。
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发表于 2019-8-16 05:54:55 来自江汉热线APP | 显示全部楼层
 
电话13047128869联系我邦你引见律师,我现在有劳动争仪他邦我做,我以前也有个工伤案件在广东中山,企业你告他多牛逼都得赔偿有社保怕什么?
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发表于 2019-8-16 09:29:47 | 显示全部楼层
这应该算不了工伤吧,你不是在工作时间内外出办事受伤的。如果你这样算的话,晚上下班后,回家睡觉,从床上摔下来,骨折了,能不能算工伤阿
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