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[企业招聘] 中年转行迷茫期,万宝盛华帮你理思路

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发表于 2020-5-21 16:02:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
近期,有许多中年从业者陷入了迷茫期。中年是一个很尴尬的年纪,有的人在本职岗位上并无所成,想要辞职、转行,却苦于家庭压力而犹豫。万宝盛华作为一家提供全方位人力资源服务的企业,可以为陷入迷茫期的中年求职者理清求职思路,做好职业规划。

现代中年群体生活、经济各方面压力大,但很多中年人也发现自己目前所处的行业或岗位并不适合自己,甚至与自己的实力不相匹配。因此有不少中年人,有了跳槽转行的冲动。隔行如隔山,盲目的进入一个行业里,像个愣头青一样横冲直撞,是绝对不可取的,方法不当,到最后很可能落下个“赔了夫人又折兵”的下场。

那么在全国经济发展缓慢的状况下,陷入迷茫期的中年人应该如何选择适合自己的职业呢?
万宝盛华大中华副总裁Apple Xu女士曾在一场直播中公布了这样一组数据:2020第一季度GDP近40年来首次呈现负增长,在此背景下,金融业及信息传输、软件和信息技术服务业表现较为亮眼,分别同比上升6.0%及13.2%。由此可见,国内还是有很多发展潜力较强的行业。Apple也向广大求职者建议,求职过程中,可以更多地关注替代性增长、创新性增长、延迟性增长的行业机会,例如信息传输、教育业、新兴产业、卫生和社会工作行业等。

其实中年人比年轻人有更多的优势,中年人有自己的逻辑思维和想法,做事情有自己的风格,并且拥有丰富的工作经验,这些优势能够帮助中年求职者拥有更多的选择机会。以技术行业为例,近13年来万宝盛华人才短缺调查报告显示,随着中国制造产业升级,技术型人才持续稀缺。其实,国家正在大力支持技术性人才培养,许多高校更是开设专业的技术课程。但中国大陆雇主的难点更多存在于难以寻到有经验者,由此可见,经验丰富的中年求职者在某些行业还是拥有一定的优势的。

Apple在直播中也讲到“通常我们所说的有某行业或者某项目工作经验,很多时候需要注意判断经验及技能的迁移性。”其实不光是年轻求职者存在这类问题,很多经验丰富的求职者在介绍自己的工作经验时,并未将经验与岗位进行结合,从而导致自己失去理想工作。

在此建议中年求职者,进行转行之前先要了解行业,了解产品、了解专业技能、了解这个领域里的工作环境等等多重因素。如果求职过程中还是存在问题的话,也可以直接联系万宝盛华的HR,万宝盛华作为专业的人力资源服务机构会进行双向匹配,为每位求职者找到适合的工作。

除此之外,也可以通过万宝盛华天天U才微信求职平台,了解最新的行业信息。还可以尝试使用平台最新上线的薪酬测试功能,通过城市、行业、专业等维度勾选,快速获取薪资报告。
在这个日新月异的时代里,行业岗位都会发生变化,中年群体想要不被时代抛弃在沉淀工作经验的同时,也要不断的学习新的工作技能!


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