幼儿园裁员引纠纷!仙桃“人社+工会”出手了
<div class="wx_rich_media_content" id="jsWxContainer"><section class="mp_profile_iframe_wrp"><mp-common-profile class="js_uneditable custom_select_card mp_profile_iframe" data-pluginname="mpprofile" data-id="MzA5MDEwNjgwOQ==" data-headimg="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/bfOudia0OnxsJZR3ImEQ6Z6tCNN9SsA4zkmUMic7vFVFm4Ce4p7oK7CQjW17FpIILC5icA0EetmEh62fnpVctyCeA/0?wx_fmt=png" data-nickname="红辣椒传媒" data-alias="xtweekly" data-signature="红辣椒传媒是《仙桃周刊》新媒体品牌。我已加入“维权骑士”(rightknights.com)的版权保护计划。" data-from="0" data-is_biz_ban="0"></mp-common-profile></section><p><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;outline: 0px;font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Helvetica Neue, PingFang SC, Hiragino Sans GB, Microsoft YaHei UI, Microsoft YaHei, Arial, sans-serif;letter-spacing: 0.544px;white-space: normal;text-align: center;color: rgb(34, 34, 34);background-color: rgb(255, 255, 255);visibility: visible !important;width: 677px !important;'></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>“这么热的天,调解员为我奔波往返多次,太感谢了!”近日,成功拿到解除劳动关系的经济补偿,劳动仲裁申请人涂女士对我市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室专员表示感谢。</span></p><p><span style='font-size: 16px;'>据了解,涂女士2019年入职我市某私立幼儿园,因2023年幼儿园招生人数锐减,园区决定裁减部分员工。因对解除合同的经济补偿金额无法达成一致,涂女士与幼儿园矛盾激化,决定申请仲裁。仲裁委员会在征得双方意见后,将该起纠纷委托“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室先行调解。</span></p><p style='text-align: center;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;'></span></p><p style='text-align: center;'><span style='color: rgb(136, 136, 136);'>资料配图</span></p><p><span style='font-size: 16px;'>收到申请,“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室专职调解员张伦全一大早就前往该幼儿园,对这起劳动纠纷案件展开“保姆式”的调解服务。“相处四年,分得开的是金钱,剪不断的是人情。”调解员以唠嗑、拉家常的方式促使双方打开心扉,缩小双方矛盾,让双方意识到人情关系远比金钱更值得珍惜。</span></p><p><span style='font-size: 16px;'>经过调解员一番耐心劝导,双方均同意由幼儿园向涂女士支付6000元作为解除劳动关系的经济补偿。双方当场签订调解协议书,园方代表一次性通过微信转账给涂女士,案件终得以圆满解决。</span></p><p><span style='font-size: 16px;'>今年7月,市人社局和市总工会结合多年劳动争议调解工作经验,创新优化调解程序,设立“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室,聘请专兼职调解员共计34人,划分责任片区,辖区纠纷责任到人。截至目前,工作室已成功调处劳动纠纷6起,大大节约劳动者维权诉累,提高了调解质效。</span></p><p style='outline: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; font-size: 15px; caret-color: rgba(0, 0, 0, 0); letter-spacing: 0.544px; visibility: visible;'><span style='outline: 0px;letter-spacing: 0.544px;visibility: visible;color: rgb(136, 136, 136);font-size: 14px;'>来源:仙桃人社</span></p><p style='outline: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; font-size: 15px; caret-color: rgba(0, 0, 0, 0); letter-spacing: 0.544px; visibility: visible;'><br></p><p style='margin-bottom: 0em; outline: 0px; font-size: 15px; caret-color: rgba(0, 0, 0, 0); letter-spacing: 0.544px; text-align: right; color: rgb(34, 34, 34); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif; visibility: visible;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;outline: 0px;letter-spacing: 0.544px;text-align: center;visibility: visible !important;width: 620px !important;'></span></p><p><br></p><p style='display: none;'><mp-style-type data-value="3"></mp-style-type></p><br>转载声明:本文转载自「红辣椒传媒」,搜索「xtweekly」即可关注,[<a target="_blank" href="https://mp.weixin.qq.com/s/b2GR0-dwotXQqhFHXftf5g">阅读原文</a>]。</div><p></p> 相处四年,按照劳动法应该是N,即4个月,如未提前1个月通知,就是N+1,如果没有签劳动合同,就应该是2N,怎么算,即使仲裁保守算,涂女士也应该获得4个月到5个月的工资,按6000元算,估计最多也就算是1个半月的补偿。 如果涂女士要是没有上社会保险,幼儿园还应该要补偿。如果涂女士上了社会保险,暂时不工作,可以向社保局申请失业保险金。应该高于6000元以上。总之,这调解,涂女士亏死了。 看去年的人口出生率,明年后年裁的幼儿园老师更多。 糊涂帅帅 发表于 2023-8-22 20:33相处四年,按照劳动法应该是N,即4个月,如未提前1个月通知,就是N+1,如果没有签劳动合同,就应该是2N,怎 ...
是的,估计赔了2个月工资 4年 按N+1就是5个月工资。才6000元。亏的一B,还感情,感情个毛线,都被开除了还感情,来演戏的吧? 小地方劳动法就是摆设,所以大家都去了一线城市,混的再好一点的就去了发达国家 藏丿欢 发表于 2023-8-23 16:07
小地方劳动法就是摆设,所以大家都去了一线城市,混的再好一点的就去了发达国家 ...
小县城低头不见抬头见,搞不好攀一哈还是亲戚,以和为贵
文明社会以法为准绳,封建社会以权为基础,现在是两不像 {:216:}某迪裁了一堆员工。十几年的都有,一毛钱都不用赔,各种名堂等着你。。。仲裁?不存在的拖都拖死你。。日子不用过了? 仙桃的劳动法基本都是摆设。人社局难道就只管收、发吗? 糊涂帅帅 发表于 2023-8-22 20:33
相处四年,按照劳动法应该是N,即4个月,如未提前1个月通知,就是N+1,如果没有签劳动合同,就应该是2N,怎 ...
这是调解,你说的这种算法只有外企才能执行,或者在一线城市律师事务所有公益诉讼考核才能拿到
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