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个人观点如下:
以制造业为例:分为技术和管理(其中包括职能人员及部门负责人)两个模块(销售比较敏感,暂不做讲述),1.技术:按基本工资、技术津贴、学历津贴、项目完成率(即特殊奖金)、职级等来确定薪资,按仙桃地方来算,6800--10000元不等。(如果是有集团外派的,就会有外派补贴)。
2.职能岗位(也叫做职能部门),如生产、采购、财务、仓储、质量、行政人事等等 ,因级别的不同、奖金的不同,工资肯定会有不同,如,生产奖金所拿到的比例肯定比其他部门要高。除生产外,其他部门的工资相对比较简单化、很固定。按仙桃为例:前台文员2800~3500元。仓管员3800~4200元。财务出纳4300~4800元(会计的要求比较高,薪资也会高一些,5500-8000元,当然也要看级别,如中级会计职称,有的经济好的企业或很重视财务的,甚至给到1万,)。行政专员3800-4500元(与人力资源专员差不多)。
再说一下各部门负责人(除销售外):这一块也是要看企业而定,有的企业经济很好,有的企业经济差的像鬼。有的企业很重视某个部门,而有的企业却很不重视某个部门,如行政人事、仓储、生产计划等等,完全没有按照大中型企业或仙桃本地的工资水平来设定,我现在只能说大概的工资:行政人事经理7000~8000元,最高10,000元(与采购、质量等同步)。生产经理8000到1万,最高13,000元。有些人会觉得,好像拿不到这么多,但是我刚刚讲的这些薪资肯定是按照经济较好的企业来设定。当然也有企业更高的,如容X科技等高科技、新能源的企业。
在仙桃,总经理、副总、总监等高层级别人员,是比较少的,除非是有两种人才能拿到高薪,1.仙桃当地的老板和自己的亲戚。2.有集团背景企业,从集团下派到仙桃来做当地的厂长、总经理或者副总等。当然这些人的工资是按照年薪来算,25-40万区间(老板除外)。
除上面的信息以外,作为我们都是打工仔,除要考虑薪金之外,还要看企业背景与行业、企业每年经济情况、福利、休假及其他待遇,甚至细到每项吃喝住行等方方面面,因为这个会直接影响到你最终拿到的薪资多少。
以上,纯属个人观点
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