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仙桃的著名超市老板组织所有高管去胖东来学习了好久,但是都学不来精髓,超市服务行业做的是服务要想让员工真心服务那就得出的钱让员工满意从心里重视工作愿意真心服务顾客,十年前胖东来员工月工资就是四五千一个月还有奖金他的员工都很年轻年纪大了不要一般工作一定年限后辞职一次性补偿十万,所以人家员工那是真心服务顾客把顾客当家人,顾客反噬给胖东来的是忠诚消费星期天关门休息他的顾客就不购物等着星期一开门再去购物,并且他的超市零损耗没有顾客偷窃再看看我们本土的么个知名连锁超市是如何盘剥压榨员工?这样的超市能有多好的口碑?来自: Android客户端 |
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