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发表于 2024-12-27 18:42:59
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| 来自安徽
自从容百科技集团来到仙桃后,周边的各种新能源企业是越来越多。新能源产业属我国大势所趋,发展前景乐观,但为了稳定企业长期发展、仙桃的税收上升、银行放贷及工资卡开立......个人想法:
1、把企业搞过来只是第一步,但新能源所需要的人才是蛮多的,无论是中高层、质量工程师还是基层管理人员,这一批人才是重点“保护”对象。而仙桃,这些人才却是寥寥无几,要么就去剁衣服,要么就在无纺布晃来晃去,大学毕业的又不想回仙桃,还有一些人又不想搞“二班倒”。最后,也只能从新能源企业总部通过外派来实现。就像健鼎一样,里面的工程师都是来自于院校与外面招聘。
2、人才到厂后,如何让人才能够在仙桃扎根、稳定工作,那就要解决他们的:子女就学、上班X年后在仙桃买房买车能不能有优惠?(政府补贴)等等
3、仙桃当地员工要快速进厂--学习--成长上路,二年不行,三年也可以,总比做无纺布、食品厂要扎实很多。
仙桃,加油!!
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