我听到一个很流行的词叫-----35岁危机,更多人听到的是“中年危机”。实际上,“35岁危机”是指人才市场上存在的一种现象,即许多用人单位在招聘员工时,都明文规定只要35岁一下的面求职者。 但“危机”这个词,百度百科上是这样解释的:是有危险又有机会的时刻,是给测试决策和问题解决能力的一刻,是人生,团体,社会发展的转折点,生死攸关,利益转移,有如分叉路。至此,35岁以上的人不得不开始思考和审视自己的定位,继而开始作出选择----继续还是转行? 孔子有云,三十而立。是指30岁的人应该依靠自己的本领独立承担自己应该承受的责任,并已经确定自己的人生目标与发展方向。初期择业时大多数人刚出学校大门,对职业规划定位不太清晰,也不了解自己的职业兴趣和能力特点,于是会比较盲目,匆忙择业,发展受限,也为后来的转行奠定了基础。而且现在社会变化很快,时代发展,行业没落,市场萎缩……就导致在没落的行业,就算你有金刚钻,也没有瓷器活给你揽了。所以,为了生计,很多人也会考虑转行。 但是转行,你觉得容易吗?
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