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湖北的 发表于 2020-9-20 08:48 良药苦口利于病,如果我的回复伤害了你,我真诚的向你道歉!我回复的目的是提醒你走出误区:不要纠结200多 ...
wming01 发表于 2020-9-20 12:58 典型的失败者,只会抱怨别人,从不检讨自己
Mtwo 发表于 2020-9-20 09:13 就像法律一样 不靠强制性手段没用 现阶段人类的素质还没到那一步
隔壁的怪叔叔 发表于 2020-9-20 09:14 我认为没有那个企业制定规则是为了罚款,它的最终目的只有一个,淘汰不合适的员工。 企业需要服从制度的员 ...
隔壁的怪叔叔 发表于 2020-9-20 09:25 接我上一条的想法,规则是为淘汰而生。而新员工工资比老员工高的另一层含义是也是淘汰。我认为企业的智慧是 ...
天工坊 发表于 2020-9-20 10:55 写的很真实,想到健鼎上班的可以参考
胡一虎 发表于 2020-9-20 12:24 他的目的和世硕电子的抖音短视频一样的,要把健鼎搞垮。用心险恶,可以跨省抓捕了 ...
亲爱的她 发表于 2020-9-20 11:30 现在打死也不进厂,不是人干的活。
浮生若梦! 发表于 2020-9-20 17:52 1、楼主思考是好事,有的人要跪下不说,还劝别人跪下。 2、想知道工厂管理,请百度鞍钢宪法。 3、“如果我 ...
擎苍 发表于 2020-9-20 21:15 那你这么说、那么多去上班的都不是人吗
湖北的 发表于 2020-9-19 12:31 我也是上班的,不过在外地。个人觉得个体只能适应这个社会,改变不了什么。你觉得这个厂管理严格,可以跳槽 ...
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