- 注册时间
- 2021-7-20
- 最后登录
- 1970-1-1
- 在线时间
- 小时
|
劳动关系是否和谐
事关社会稳定
近日,仙桃市法院化解了一起侵权责任纠纷,成功帮助受伤劳动者拿到了赔偿款。
2020年5月,向某经人介绍到仙桃某建材公司(以下简称建材公司)务工。同年12月,向某因工作时被机器绞伤左手,被立即送至医院治疗。建材公司主动支付了向某住院期间的医疗费,并给付向某5000元生活费。后经司法鉴定机构鉴定,向某构成九级伤残。为维护自身合法权益,向某遂向仙桃市法院提起诉讼,并申请仙桃市检察院支持起诉。 受理该案后,承办法官谢筱组织双方当事人进行开庭审理,并充分听取了仙桃市检察院的支持起诉意见。因双方当事人对雇佣关系、赔偿主体等法律关系存在争议,矛盾较为激烈,未能当庭达成调解意见。为妥善化解该纠纷,同时保护好劳动者和企业合法权益,谢筱法官庭后多次与双方当事人“面对面”交流,“背对背”沟通,耐心细致讲法理、说情理,成功打通案件堵点,促成双方当事人就赔偿金额达成一致意见,建材公司负责人当场将赔偿款交付给向某。 |
|