好拍档 发表于 2020-9-19 18:35
好像是说给公司财物造成损失，个人赔偿不能超过当月工资20%，赔偿完后工资不得低于当地月平均工资 ...
就是罚款，不只是赔偿。法律有上限的，可以申诉要求撤销
是大桃子就是介个屌样的……我把家乡当朋友，故乡当我是异客。还什么要补充的，请虾一位。欢迎……
该罚，无规矩不方圆
没有人强迫你来健鼎上下班，
柚子宝宝 发表于 2020-9-18 20:31
我在健鼎5年，今年4月份因家里有事辞职了。
在里面5年，没有被罚过一次款，5年的奖励单加起来少说也有2000 ...
萍姐说滴好
进厂找女朋友 发表于 2020-9-18 12:15
组长，你好！连累你也被罚款了。不好意思，刚进去五天就上夜班，还没适应过来。规则也没搞清楚。下次再进 ...
打瞌睡了，哈哈
隔壁的怪叔叔 发表于 2020-9-20 10:03
企业是有权利约定员工给企业造成的损失进行经济补偿的，通俗讲也就是罚款。迟到属于缺勤，规定的工作时间 ...
那我同样回答你，你这样回复，说明你帖子你没有看明白，至少没看清楚
进厂找女朋友 发表于 2020-9-18 23:37
那你还不把名字打出来，不给老乡提个醒？再者，这样合理合法吗？
仙桃科利科技发展有限公司
垃圾厂！学个手艺不香吗
夬夬独行 发表于 2020-9-20 10:55
主要是离职的。厂里总共才200多人，一年离职的就一千多人，基本上都被罚款500。每年可以帮老板买一辆新宝 ...
心塞啊，心塞
进厂找女朋友 发表于 2020-9-18 14:24
所以后来时代进步了，老师不会体罚学生了。这些都被扔进了历史垃圾堆
后来时代进步了，老师不体罚学生了。但是后来的学生们都不迟到了呀，学生们早上起来都是穿好校服戴好红领巾，按照学校规定的时间点去上学啊。上学也好，上班也好，都有个规章制度滴，所以说，楼主的抱怨被驳回啦。
憤怒的野火 发表于 2020-9-19 11:11
惩罚的管理方法有一百种。
但是要人性化，要法律也认可。
员工有惰性，管理方法更加有偷懒。
我严重怀疑你是楼主批了个马甲来的，可惜我没有证据。{:216:}{:216:}
痣缘慧祛痣祛斑 发表于 2020-9-21 07:03
我严重怀疑你是楼主批了个马甲来的，可惜我没有证据。
哈哈，我也严重怀疑你是披着某类人的马甲来的。
但是我没证据，不会乱说。
互联网是有记忆的
痣缘慧祛痣祛斑 发表于 2020-9-21 06:56
后来时代进步了，老师不体罚学生了。但是后来的学生们都不迟到了呀，学生们早上起来都是穿好校服戴好红领 ...
哎呀呀，驳回了。
老师，您好歹您也要写个批语的：
我去调查了，现在时代进步了，没有学生迟到了。没有，一个都没有。
另外写东西要符合正能量！
午夜王朝 发表于 2020-9-18 10:13
这厂现在还有本地在里面上班吧。
本地的确实不敢进这厂！！！
进厂找女朋友 发表于 2020-9-18 12:03
还不至于。关键是健鼎，员工（也包括仙桃人），能够有个双赢的结果。
你可以仔细再看，老员工（大部分是 ...
怎么才能触犯天条教教我，我也想提桶跑路了
哪里都要讲规矩，现在公务员每天都要打4遍卡，迟到和提前一分钟系统都不再录入，作旷工处理，何况是一个规范的大企业，大部分人能做到，为什么自己就做不到，只要是企业有明文规定的，如果违规了就应该受到惩罚，人在社会上生存必须要有规则意识，不能由着自己的性子想做什么就做什么。
罚死你，动机不纯，进场找女朋友{:216:}{:216:}{:216:}